Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников
- Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Адаптация сотрудников (разработка планов адаптации, сопровождение процесса)
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработных плат
- Работа с ВУЗами (привлечение выпускников, практики, стажировки)
- Частичное ведение КДП в программе 1С Зарплата и управление персоналом
- Выполнение других hr-задач
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от двух лет
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Опыт работы в строительных, проектных организациях будет вашим преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
- Знание 1С 8.3 ЗУП желательно
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- Самостоятельность, организованность, исполнительность
Условия: - Официальное трудоустройство в ведущей отраслевой проектной компании;
- Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30 (в офисе);
- ДМС (после испытательного срока).
Адрес
Санкт-Петербург, Межевой канал, 3к2
Вакансия опубликована 23.10.2024 в г. Санкт-Петербург.