Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR

от 60 000 до 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Привет!

Меня зовут Кирилл Александров и я основатель кадрового агенства: "PROнайм" - мы занимаемся подбором персонала для компаний малого и среднего бизнеса.

УДАЛЕННАЯ РАБОТА=)

Мы закрываем только точечные позиции:
- руководителя отдела продаж
- менеджера отдела продаж
- ссистента
- менеджера по маркетплейсам
- HR
- Руководителя отдела маркетинга
- директор по финансам и так далее

Немного о нас:

  • 600+ нанятых сотрудников на разные позиции
  • Своя внутренняя корпоративная академия по найму сотрудников
  • Мы тратим очень много денег на поиск сотрудников и на оплату вакансий и баз (для того, чтобы вы закрывали любую позицию меньше чем за 1 неделю)
  • Мы четко понимаем, насколько важна быстрая обратная связь от заказчика, поэтому мы предоставляем все полномочия нашим HR для общения с ними по подбору сотрудников

_____________________________________________________________________________________
Наша миссия компании:

Мы создаем причины роста компаний наших клиентов с помощью найма сильной и продуктивной команды.

Наша большая цель:
Дать возможность 5000 людям реализоваться и улучшить свою жизнь за счет трудоустройства в этичную и развивающуюся компанию, а еще помочь 5000 компаниям стать сильней и с помощью продуктивных сотрудников добиться своих целей.

_____________________________________________________________________________________
Почему открыта вакансия:

Сейчас мы активно растем и заказов 2 раза больше, чем можем осилить, поэтому, нам нужен HR - менеджер, который сможет усилить нашу команду.
_____________________________________________________________________________________

Чем нужно заниматься:
- Описывать аватар должности
- Создавать и выставлять вакансию на различных площадках
- Отбирать отклики (входящие и поиск в холодную)
- Проводить телефонные интервью
- Проводить личное собеседование
- Выводить кандидатов на стажировку
- Вести отчетность
- Назначать финальные собеседования с заказчиком
- Все!

НИКАКОГО МАССОВОГО ПОДБОРА и подбора разнорабочих.
Мы закрываем только точечные позиции.

_____________________________________________________________________________________

Что вы получите от работы с нами:

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (Пн-пт)
- Удаленно, из дома
- Возможность работать с предпринимателями и перенимать их опыт
- Вы пройдете наше корпоративное обучение по найму сотрудников
(30 часов контента)
- Каждый наш сотрудник постоянно развивается, читает книги, проходит курсы и мы постоянно вкладываемся в нашу команду
- Возможность вырасти до руководителя отдела HR за 3 месяца

_________________________________________________________________________________
Если вам понравилась вакансия и вы готовы проявиться!
Жмите откликнуться и напишите в сопроводительном письме: "Я готов/ва нанимать"

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Hr-аналитика
Рекрутмент
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Набор и отбор персонала
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала

Контактная информация

Александров Кирилл Константинович

Сайт: pronaim.pro

Почта: не указана

Вакансия опубликована 23.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

30 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

11 июля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

30 июня