Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Инженер Программист С++(Middle)
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
- Проектирование и программирование ответственных функций приложения (наращивание библиотечных компонентов и их функциональности).
- Программирование приложения согласно ТЗ.
- Ведения технической документации в части Вас касающейся.
- Возможны командировки.
Требования:
- Отличное знание С++.
• Отличное знание и опыт программирования на Qt Widgets.
• Опыт программирования под ОС семейства linux.
• STL
• boost
• Стек TCP/IP
• Многопоточные приложения
• Алгоритмы и структуры данных
• Умение пользоваться средствами отладки
• Gitlab
• Понимание тех. документации на английском языке
Приветствуется (будет бонусом):
• Опыт программирования с использованием PostgreSQL.
• Опыт разработки клиентских приложений систем реального времени
• Опыт использование генераторов отчётов
• Знание систем сборки (Qmake, CMake и т.д.)
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- условия для профессионального роста;
- обучение с целью повышения квалификации;
- интересные масштабные проекты;
- работа с передовыми технологиями;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- корпоративная сотовая связь;
- лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
- на предприятии действует положение о материальной помощи;
- график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
- интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
- официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
- достаточные ресурсы для эффективной работы;
- обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
- возможность участия и внедрение новых интересных проектов.