Начинающий менеджер по интернет-рекламе

РЕЗЮМЕ, которые сразу идут в ОТКЛОН:

не прочли Вакансию и не сделали тестовое задание

• соискатели без сопроводительного письма
• Уважаемый кандидат! Обрати внимание на этот текст — он отражает, что тебя ждет на собеседовании. Я примерно опишу атмосферу компании.

Ключевые ценности, которые ты обязан разделять, либо будешь жестко экстрадирован:

1) Уважение - в основе философии компании лежит уважение всех и каждого внутри нашего коллектива, поэтому конфликты полностью исключены, а пожары быстро тушатся.

2) Профессионализм - важнейшая метрика, валюта и оружие нашей компании, цель каждого это постоянная гонка за повышением своих компетенций, где останавливаться нельзя, потому что ты часть команды и остановившись подведешь других.

3) Скорость - ключ к тому, чтобы всегда быть на несколько шагов впереди конкурента, причем в силу специфики работы в рекламе соревнуемся даже не столько с такими же компаниями как мы, наши основные конкуренты это Google, Facebook, VK, Apple, Mail.ru и другие гиганты. Чтобы побеждать мы по максимуму используем доступные ресурсы: время и мозги, мы полностью отдаем себя поставленным целям, в ущерб собственному личному времени и всему, что может отвлечь от решения задачи, как результат получаем соответствующее удовлетворение от каждой победы, как финансовое так и моральное, а эта гонка и является смыслом жизни.Нам абсолютно не важны ваши знания в данный момент, потому что "строить" в чистом поле гораздо эффективнее, именно поэтому мы берем людей без опыта и делаем из них настоящих профессионалов и первоклассных менеджеров-управленцев. Специфика наших задач заставляет знать все, везде и по максимуму. Работа в режиме огромной многозадачности.На самом деле работу у нас можно охарактеризовать, как "служба по контракту" или "Армия", мы требуем много, загружаем работой так, что будет хорошо если до 12 ночи успеете, в процессе постоянного обучения Вас никто не будет жалеть, что такое праздники можно сразу забыть. Но если Вы "пройдете эту школу жизни", то станете полноценным членом нашего спецназ отряда, который всегда на передовой событий нашего рынка, который способен решить любую задачу, с которым все хотят работать, а также настоящим членом семьи, ведь те кто доходит до этого уровня становятся гораздо большим чем просто друзья.Стоит отметить, что всех этих "правил" придерживается и высшее руководство компании, именно они лично обучают и курируют работу каждого сотрудника компании. Ну а если Вам удастся победить по кол-ву часов нахождения в офисе нашего босса, то будьте уверены вас ждет хорошая награда.P.S. правда еще никому этого не удавалось )Требования:- готовы "забыть" о личной жизни и других людских проблемах и полностью отдаться работе?- готовы делать рутинную работу, чтобы пройти на следующий уровень?- Вы должны быть действительно умным, способным решить любую задачу.Если ответ везде "Да" , то Вы на 50% нам подходите.Если Вы чувствуете, что в обыденной жизни есть какие-то вещи или области, которые вам трудно даются, то пройдите мимо данной вакансии, у нас либо задача делается четко и быстро, причем любая, либо мы быстро расстаемся с этим человеком.Обязанности:

Смотрели фильм "99 франков" ?- Так вот все противоположно тому, как там "работают в рекламе"У нас Вы будете делать абсолютно все: весь цикл, ну а если понадобится, то и программировать на базовом уровне научитесь.И это вовсе не от того, что у нас нет денег на сотрудников, настоящим профессионалом в рекламе можно стать только тогда, когда ты полностью понимаешь всю цепочку от А до Я , до мельчайших деталей.Бонус для тех кто дочитал до конца:Конечно, как вы могли понять из текста выше, мы настоящие "машины", но не на все 100%. Моя субъективная оценка где-то на 98%.Мы понимаем, что каждому нужен отдых (мало отдыха, очень очень мало по сравнению с рабочим временем), но когда все задачи сделаны, вечерком мы рубимся в ФИФУ, ЮФС, Мортал на большом проекторе в нашем офисе, курим кальяны. Мы отдыхаем вместе, командой, потому что это приносит реальную пользу в дальнейшей работе, другой отдых мы не приемлем.Условия:Мы знаем, что довольно сложно прожить на сумму меньшую чем 40 000 р. в месяц, мы идем на встречу и так называемым "авансом" поставим этот ежемесячный оклад Вам со старта в счет будущих успешных проектов. Приятной частью является то, что по мере того, как Вы начинаете приносить пользу, Ваш оклад начинает расти. Чем больше пользы и чем больше Вас вовлекают в проекты, тем больше оклад, в конечном итоге доберетесь еще и до % от прибыли. Важной отличительной чертой у нас является, что нет потолка дохода, мы не стремимся ограничить человека определенной цифрой, мы делаем ставку на каждого члена команды, мы готовим управленцев и настоящих будущих бизнес партнеров. Мы постоянно запускаем новые проекты и это большая платформа для роста каждого, ведь везде нужны практики-управленцы с опытом (именно те кем вы и станете работая у нас).Тестовое задание:Я надеюсь, что вы прониклись нашей вакансией, а если читаете этот раздел, то скорее всего вы уже готовы нажать кнопку откликнутся и немного рассказать о себе в сообщении, которое можно прикрепить. Мы пригласим Вас очень быстро и лично я буду проводить с Вами собеседование, мне бы хотелось проверить ваши способности в поиске информации, а также убить два зайца разом и сократить время на подробный рассказ о нашей компании и команде, поэтому задача следующая:Меня зовут Артем Прокофьев ( Не депутат ). Посмотрите все, что найдете ,что связано со мной, компанией, бэкграундом и приходите с четким пониманием того, что мы именно те, с кем вы всегда хотели работать.Сейчас 3:20 ночи, я в офисе, закончил писать лучшую вакансию, которую писал за 7 лет найма, пожалуй сяду на велик и доеду до дома, ведь завтра проснусь в 10 утра и буду с нетерпением ждать ваших откликов). Извиняйте за орфографию, где-то пунктуацию, я мог бы отдать завтра текст на редактуру, но мне кажется тогда потеряется стилистический посыл моего месседжа