Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Прием, переводы, увольнение;
- Мониторинг изменений в ТК РФ, применение изменений на практике;
- Оформление отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Разработка ДИ, ЛНА;
- Оформление и ведение договоров ГПХ;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Проведение внутреннего аудита кадровых документов;
- Формирование и сдача отчётности;
- Оформление командировок;
- Оформление больничных листов;
- Ведение личных дел и личных карточек сотрудников;
- Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
- Оформление справок;
- Составление и оформление табеля рабочего времени;
Требования: - высшее образование
- опыт работы в 1С ERP (будет преимуществом)
- опыт работы от 3 лет
Условия: - график работы с 08.00 до 17.00 (возможность гибкого начала дня)
- оформление по ТК РФ
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
- частичная компенсация путевки в детский лагерь
- горячие обеды за счет предприятия
- корпоративные мероприятия
- повышение квалификации, обучение
Сумма вознаграждения зависит от уровня компетенций и обсуждается индивидуально.