Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3, своевременно и в полном объеме (штат от 200 человек);

* оформление приема/перевода/увольнения, (приказ, трудовой договор, должностная инструкция, весь пакет документов для личного дела);

* ведение штатного расписания;

* отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, учебный), проведение больничных листов;

* оформление командировок;

* ведение табеля учета рабочего времени;

* составление графика отпусков, уведомление о начале отпуска;

* составление и ведение договоров ГПХ, расчет работы, подготовка закрывающих документов на оплату;

* ведение документооборота с удаленными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата);

* разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, восстановление недостающих документов;

* ведение воинского учет, уведомление о приеме и увольнение, сверка, отчетность;

* формирование отчетности в СФР (ЕФС-1 по приемам, увольнениям и переводам, дистанционной работе);

* взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;

* подготовка документов по запросам работников;

* формирование архива кадровой документации;

* работа с вахтовым методом, суммированным учетом;

* взаимодействие с выделенным сотрудником по вопросам охраны труда;

* консультирование по вопросам ТК РФ, мониторинг и контроль изменений в законодательстве;

* работа с иностранными гражданами (проверка сроков документов, постановка на учет, снятие с учета).

Требования:

высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);

знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно;

опыт работы в данной области от 7 лет (желательно в единственном числе);

1С ЗУП 8.3;

стратегическое мышление, сильные навыки коммуникации, аналитики, готовность выстраивать процессы, умение расставлять приоритеты, ориентированность на результат.

Условия:

* работа в современном офисе БЦ «W-PLAZA 2» в шаговой доступности (7 минут) от ст. м. Тульская;

* оформление по трудовому законодательству РФ с первого дня;

* пятидневный график работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

* заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

* молодой, дружный коллектив;

* в офисе имеется своя кухня (вода, чай, кофе).

*На территории БЦ много кафе, столовых.