Обязанности:

Поиск и привлечение в компанию соискателей на наиболее важные направления деятельности;
Размещение вакансий на всех возможных ресурсах;
Отработка откликов и активная работа с соискателями на основе анализа и использования передовых методов и схем;
Взаимодействие с заказчиком: определение профиля вакансии, организация собеседований, подведение итогов, работа по привлечению лучших из соискателей к работе в компании.

Требования:

Опыт и умение вести результативный диалог с любыми кандидатами;
Опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными источниками в этой сфере;
Готовность работать на результат и оперативность закрытия важных вакансий;
Инициативность по всем направлениям в целях закрытия необходимых вакансий.

Условия:

Менеджер по подбору персонала Рекрутер (удаленно)