Чем предстоит заниматься:
- проработка и описание нового разрабатываемого функционала по первичным требованиям заказчика.
- сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований;
- разработка и согласование проектной документации;
- проектирование бизнес процесса, составление BPMN диаграмм взаимодействия систем разных систем или модулей.
- составление системного анализа внешних систем, с которыми интегрируется проектируемое решение, подготовка технического задания на интеграцию (описание протокола обмена данными);
- проведение ревью документации и верификации результатов на соответствие требованиям и скоупу.
Что ожидаем от кандидата:
- знание основ проектирования интерфейсов;
- жизненный цикл ПО;
- знание основ построения архитектур Систем;
- знание основных свойств требований;
- умение ориентироваться в файлах конфигурациях YAML, уметь работать с YANG моделями;
- знание основы теории алгоритмов (сортировка, циклы, рекурсия, условия);
- знание SQL на уровне построение иерархичных запросов, умение профилировать запросы, нахождения ошибок в них.
- твердые знания в REST, SOAP, Kafka;
- умение строить BPMN, читать разбираться в существующих.
Мы предлагаем:
- официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ;
- возможность удаленной работы;
- комфортный офис в Москве в шаговой доступности от м. Спортивная/мцк Лужники;
- большая команда IT - профессионалов;
- интересные задачи;
- статус Platinum карты лояльности Вкусомания с тортом на день рождения и абонементом на кофе;
-
скидку на собственную линейку продуктов 30%;
-
ДМС;
-
расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
-
бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
-
посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
-
корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге;
-
классный мерч за активность;
-
для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.