Менеджер в интернет-магазин чая, кофе и сладостей "Кантата"

«Кантата» — сеть галерей чая, кофе, сладостей и эксклюзивных подарков с многолетней историей, основанная в 2000 г.

За 20 лет работы было открыто более 280 галерей в России и за рубежом, а также около 30 интернет-проектов.

В Екатеринбурге Кантата представлена в 7 крупных торговых центрах.

Основные обязанности менеджера:

• Оформление поступивших заказов
• Приём входящих звонков от гостей компании, общение в формате онлайн
• Ведение переговоров с корпоративными клиентами
• Обзвон базы гостей Кантаты
• Консультирование по перечню предлагаемых товаров, помощь в выборе продукции
• Информирование о текущих акциях компании
• Сбор заказов и оформление подарочных наборов
• Участие в процессах приема и отгрузки товара, заполнение отчетности
• Повышение уровня знаний, изучение нового ассортимента
• Поддержание порядка и чистоты рабочего места
• Взаимодействие с курьерами, магазинами Кантаты
• Если Вы хотите учиться и чего-то не умеете из вышеперечисленных навыков, мы готовы помочь. Самое главное – это ваше желание!

В команду «Кантаты» мы ищем людей, которые:

• Готовы работать честно с гостями и командой
• Захотят стать экспертами в области чая, кофе и шоколада
• Стремятся делиться знаниями и решать каждый запрос гостя индивидуально
• Умеют слушать и быть внимательными к людям
• Готовы к взаимовыручке и командным задачам
• Способны к многозадачной работе
• Рассматривают работу на долгосрочный период, от полутора лет и более
• Заинтересованы в профессиональном росте

Условия:

• График работы 5/2, сменный с плавающими выходными, которые обсуждаются индивидуально;
• При выработке 168 часов заработная плата от 33000р до 48000р - зависит от результатов. Если не стоять на месте и развиваться, заработная плата становится выше.
• Основное место работы - офис компании (ул. Энгельса, 36), возможны смены в розничных магазинах,

Некоторые факты из жизни "Кантаты"

• По итогам независимого исследования hh.ru, компания ежегодно входит в сотню лучших работодателей России.

• 90% руководящего состава компании - бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост возможен в разных направлениях. Он не только реален, он обязателен.

• 80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В "Кантате" отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться.

• Система работы основана на командности, наставничестве, искренней заинтересованности в общем успехе.

• Корпоративную скидку и возможность посещать мастер классы, дегустировать продукцию Кантаты использует каждый сотрудник.

Если Вас привлекает вакансия - мы ждем Ваших развернутых откликов.