Руководитель отдела продаж

Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет.

Для развития продаж требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж.

Несколько фактов о нас.

Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья все это и много другое Мы Производим сами в России.

Собственное производство и собственная логистика позволяет держать конкурентоспособные цены в нашем сегменте.

Задачи нашего отдела продаж:

1. Убедить, как можно больше магазинов работать с продукцией нашего производства.

2. Как можно больше нашей ассортиментной матрицы поставить на полку в магазине.

3. Занять лучшие полки.

4. Донести до продавца информацию о нашей продукции.

Требования:

Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве.
Лично вести клиентов которым требуется Ваша квалификация.
Контролировать выполнения показателей отдела.
Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж.
Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я".
Контролировать работу менеджеров в 1С.

От Вас:

Опыт успешной работы в продажах.
Умение налаживать контакт и убеждать.
Ответственность, честность, настойчивость
Желание больше зарабатывать делая больше результата
Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении.

Условия:

Среднемесячный доход от 100 000 (оклад + KPI), система бонусов не ограничивает доход.
Оформление по ТК РФ
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно!
График работы 5/2
Продукция собственного производства за которые не стыдно.
Общение с интересными людьми, предприниматели, владельцы бизнеса
Дополнительно к указанному доходу мобильная связь.
При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер.
Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу .