Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.

О НАШЕЙ КОМПАНИИ:

Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
Более 10800 выпущенных изделий за 7 лет;
Рост компании в 2023 году составил 97%;
Штат сотрудников более 200 человек;
Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5;

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

Обязанности:

Полный цикл подбора на производственной площадке;
Адаптация и контроль новых сотрудников;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Участие в формировании HR-бренда (внутреннего и внешнего);
Курирование и участие в различных проектах отдела персонала (таких как корпоративная культура, мотивация, обучение и т.д);
Взаимодействие с руководителями (бригадирами) цехов по всем вопросам, касающимся персонала.

Требования:

Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
Высокая адаптивность;
Умение работать с большим объёмом информации;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года;
Желание расти и развиваться в сфере HR;
Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.

Условия:

Офис в Первомайском районе (2-ая Складская улица,4);
Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00 или с 10:00 - 19:00;
Заработная плата 2 раза в месяц (Окладная часть + KPI);
Официальное трудоустройство;
Работа на территории производства с дружным коллективом профессионалов и крутым руководством;
Запоминающиеся корпоративные мероприятия;
Возможность быстрого карьерного роста внутри компании.

На все Ваши вопросы мы с удовольствием ответим на собеседовании!

Менеджер по персоналу (Первомайский район)