Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
- Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
- Более 10800 выпущенных изделий за 7 лет;
- Рост компании в 2023 году составил 97%;
- Штат сотрудников более 200 человек;
- Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
- Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5;
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Поиск и подбор персонала на нашем производстве, работа по подбору от формирования профиля должности до адаптации сотрудников;
- Участие в формировании HR-бренда (внутреннего и внешнего);
- Работа по увеличению лояльности производственного персонала к компании;
- Работа с вовлеченностью и адаптацией производственного персонала (штат на производстве 80 человек);
- Курирование и участие в различных проектах отдела персонала (таких как корпоративная культура, мотивация, обучение и т.д);
- Взаимодействие с руководителями (бригадирами) цехов по всем вопросам, касающимся персонала.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
- Высокая адаптивность;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее года;
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
- Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.
УСЛОВИЯ:
- Офис в Первомайском районе (2-ая Складская улица,4);
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00 или с 10:00 - 19:00;
- Заработная плата 2 раза в месяц (Окладная часть + KPI);
- Официальное трудоустройство;
- Работа на территории производства с дружным коллективом профессионалов и крутым руководством;
- Запоминающиеся корпоративные мероприятия;
- Возможность быстрого карьерного роста внутри компании.
На все Ваши вопросы мы с удовольствием ответим на собеседовании!