Юрист-кадровик

-полное кадровое делопроизводство;
-кадровая отчетность;
-составление договоров;
-военный учет.

-знание 1С, Excel;
-знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
-можно с небольшим опытом работы в должности;
-коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.

- пятидневный рабочий график ;
- стабильная заработная плата;
- утренний развоз сотрудников.