Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.
Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.
Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

В связи с расширением штата приглашаем в свою дружную команду HR менеджера

Что мы предлагаем?

официальную заработную плату и трудоустройство;
пятидневную рабочую неделю;
обучение и поддержку от наставника;
сильную корпоративную культуру;
возможность роста и развития;
работу в дружном коллективе в современном офисе;
возможные командировки.

Что важно?

грамотная речь, организаторские способности;
коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
стрессоустойчивость, многозадачность;
чувство юмора.

Что нужно делать?

являться носителем стандартов и культуры компании "Строительный Двор";
чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей;
организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать их;
выстраивать и улучшать взаимодействие между подразделениями компании;
выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
оценка, обучение и адаптация персонала.