Обязанности:

Полный цикл процесса подбора персонала: размещение вакансий, телефонные интервью, самостоятельный поиск кандидатов, организация собеседований и др. (численность штата 200 чел. - массовый и точечный подбор).
Онбординг, обеспечивать плавный ввод новых сотрудников в рабочую атмосферу, знакомство и экскурсия по филиалу, координировать первый рабочий день, сопровождать в период испытательного срока.
Участие в HR проектах.
Предоставление отчетности руководителю отдела.
Выполнение прочих поручений руководителя в рамках HR-задач.

Требования:

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Опыт точечного и массового подбора приветствуется.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Личные качества: коммуникабельность, грамотно поставленная речь, обучаемость, доброжелательность, ориентация на результат, исполнительность.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
Испытательный срок - 3 месяца. Работает система адаптации и наставничества.
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Корпоративный транспорт от/до ст.Расторгуево, от/до ст. метро Домодедовская.
Место работы по адресу - Московская область, г. Видное, Промышленная зона Северная промзона, 20В.
Возможность профессионального развития. Мы готовы обучать тонкостям профессии и даем возможность обмена опытом с коллегами.
Корпоративная скидка на приобретение запчастей на собственный автомобиль и скидки на услуги автосервиса;
Работа в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
Новогодние подарки сотрудникам и их детям.
Доп. выходной день ко Дню рождения сотрудника.
Стабильная и достойная заработная плата - 2 раза в месяц, без задержек. Дополнительная мотивация за личный вклад и командные достижения.

Менеджер по подбору персонала