Наш партнер - крупная FMCG компания приглашает на работу Q&A Team Lead

Предстоящие задачи:

В область D2C мы ищем функционального лидера области тестирования. На данный момент происходит только мануальное тестирование, что нам очень хочется изменить.

На старте необходимо будет погрузиться внутрь продукта, оценить зрелость тест сценариев и предложить стратегию улучшения области.

Решение – высоконагруженный сайт, с кастомной архитектурой (микросервисной) с возможностью покупки и высоконагруженной по функционалу административной части.

Отвечать за процесс тестирования продукта на тестовой и боевой среде, организовывая этот процесс, предоставляя экспертизу соседним отделам\коллегам
Выработать методологию\стратегию в отделе тестирования продукта и следовать ей
Предлагать оптимизации\автоматизации тестирования, проводить оценку полезности для бизнеса их внедрения
На начальных этапах (до 6 месяцев) проводить тестирования самостоятельно, разгружая команду
Предложения\брейншторминг по сценариям тестирования, особенно corner-casов
Управлять загрузкой команды, предоставлять отчетность по ней и предоставлять реалистичные сроки выполнения задач
Декомпозирование задачи на более простые для контроля результатов

Мы ожидаем:

высшее техническое образование;
опыт работы (от 3-х лет) в тестировании;
опыт фукнционального управления командой от 2 человек не менее 1 года;
опыт построения процессов ручного и автоматизированного тестирования;
знание методологий разработки ПО (Agile) и опыт их применения;
Знание E-com\D2C области, их сложностей и особенностей тестирования

Мы предлагаем:

Оформление по ТК
Конкурентная заработная плата (финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом)
Формат работы: удаленно с выездом в Москву по запросу