Обязанности:
- Разработка контент-стратегии. Создание и внедрение стратегий продвижения бренда в социальных сетях. Генерация идей для контента, включая текстовые, графические и видеоматериалы;
- Ведение и администрирование аккаунтов АТОЛ в социальных сетях - VK, Telegram. Выход на новые площадки;
- Подготовка и публикация постов, разработка новых форматов;
- Управление репутацией. Ответы на комментарии и отзывы пользователей в социальных сетях, специализированных сайтах, карточке организации в Яндексе;
- Анализ и отчетность по социальным сетям и ORM. Сбор и анализ статистики по вовлеченности, охвату и реакциям на контент;
- Мониторинг текущих тенденций в области SMM и ORM, анализ лучших практик в отрасли;
- Адаптация стратегий в соответствии с изменениями алгоритмов социальных сетей и пользовательских предпочтений.
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет;
- Релевантный опыт работы с социальными сетями крупных компаний;
- Понимание функционала и особенности социальных сетей;
- Навыки копирайтинга;
- Знание основ маркетинга;
- Умение работать в графических и видеоредакторах;
- Развитые навыки общения;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
-
Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;
-
Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;
-
Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;
-
Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем;
- В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
- Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
- Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
- 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
- Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
- Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).
Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте.