Компания «Дверишоп» — более 10 лет на рынке межкомнатных и входных дверей, наши фирменные салоны работают в Санкт-Петербурге и в Москве.

Команда «Дверишоп» — это более 130 специалистов своего дела, мы не просто продаем двери, мы предоставляем качественный, красивый и востребованный на рынке продукт, который делает дома уютнее. Мы ценим каждого сотрудника и наших клиентов.

Мы запускаем конкурс на вакансию HR People Partner (в одном лице)

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их бизнес-целей и разработки HR-стратегий, направленных на их достижение;
Полный цикл поиска персонала; (работа с HHru, с холодной базой и т.д.)
Консультирование и поддержка сотрудников по вопросам карьерного роста, профессионального развития и личных вопросов;
Разработка и внедрение программ по управлению талантами, включая планирование преемственности, развитие лидерских качеств и удержание ключевых сотрудников.
Участие в проектах по организационному развитию, включая изменения структуры, оптимизацию процессов и улучшение корпоративной культуры.
Организация и проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по обучению и развитию персонала.
Разработка и внедрение систем оценки и мотивации сотрудников, проведение аттестаций и оценочных мероприятий.
Ведение отчетности по HR-показателям, анализ данных и подготовка рекомендаций для руководства.
Поддержка и управление процессами изменений в компании, включая коммуникацию и адаптацию сотрудников к новым условиям.
Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

Требование к кандидату:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин).
Опыт работы на позиции HR-people partner или аналогичной должности от 1 года.
Глубокое понимание HR-процессов и стратегий.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур.
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Знание Битрикс, HR-crm систем.

Мы предлагаем:

Полностью белая зарплата, 2 раза в месяц, без задержек;
Творческий коллектив, поддержка руководства;
Тренинги, обучение, наставничество, большая корпоративная библиотека;
Удобный офис, недалеко от ст. метро Московская, со всем необходимым для работы и отдыха;
График работы с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед);
Возможность быстрого карьерного роста;
Корпоративные мероприятия.