В связи с расширением компания СДЭК в поиске специалиста по подбору персонала без опыта.
Приглашаем на работу выпускников факультета "Управление персоналом" и "Психологии"
Обязанности:
- Поиск талантов: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии курьеров и кладовщиков из различных онлайн и офлайн источников
- Приглашение на интервью: приглашение потенциальных кандидатов на собеседования с помощью удобных и современных коммуникационных инструментов
- Планирование и контроль: выполнение плана по приглашенным кандидатам с использованием специализированных CRM-систем
- Аналитика и отчетность: ведение отчетности о проделанной работе для анализа эффективности стратегий поиска и привлечения кандидатов
- SMART-задачи в HR: выполнение SMART-задач, помогающих оптимизировать и улучшить процессы подбора персонала
Требования:
- Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям
- Коммуникабельность и продажи: умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и вакансии
- Самоорганизация и работа в команде: хороший уровень самоорганизации, способность работать в команде и добиваться результатов
Условия:
- Мотивационная система: фиксированная зарплата с возможностью бонусов за достижение целей
- Удобный график: работа в формате 5/2 с 9:00 до 18:00
- Бонусы и льготы: оформление по ТК РФ, корпоративное обучение, возможность профессионального роста в компании
- Корпоративная культура: яркая и разнообразная корпоративная жизнь с конкурсами, мероприятиями и крутыми корпоративами
- Удобства на рабочем месте: кофе, чай, фрукты, фитнес и обучение иностранным языкам для заботы о здоровье и профессиональном развитии