HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 100 000 до 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет!

Меня зовут Андрей, мне 33 года я из Москвы. Я предприниматель с 10-и летним опытом создания и ведения проектов. Последние 4 года я с нуля развивал торговую компанию на маркетплейсах и за 23 год мы сделали выручкой более 300млн рублей.

Я долгое время думал о том, чем я хочу заниматься и понял что самый любимый отдел в бизнесе - HR и что одной из главных движущих сил развития бизнеса - являются люди.

Я запускаю HR - Агенство, целью которого будет помогать владельцам бизнеса находить профессиональных и продуктиных сотрудников, которые будут дейстивтельно влиять на результаты в бизнесе, а не просто закрывать вакансии.

В связи с этим ищу HR Бизнес-партнера, который сможет на себя взять полностью найм под ключ и систематизацию работы проекта (написание регламентов и тд), на старте будем очень много работать в месте, создавать, креативить и нанимать людей способных делать результат.

Я намерен сделать лучший продукт на рынке и помогать малому и среднему предпринимательству находить самых продуктивных людей, которые дейстивтельно способны растить их бизнесы и прибыли.

Ты точно подходишь, если:

  • Любишь людей;
  • Ответственность и проактивность для тебя не просто слова;
  • Ты профессионал, особенно в найме;
  • Понимаешь как устроен любой бизнеса и бизнес процессы внутри;

Что необходимо делать сейчас:

  • Найм, много найма, от бизнес асистентов до топ менеджеров (белые воротнички); - клиенты уже есть и ждут кандидатов :)
  • Выстраивать систему и бизнес процессы, со временем (по мере роста компании) делегировать и обучать персонал и становиться руководителем.
  • Возможно работать полностью удаленно.


Я ищу человека с которым в долгую мы сможем выстроить продуктивную компанию федерального уровня. В котором со временм хочу видеть партнера который возглавит этот бизнес.

Если тебе актуально мое предложение и идеи - обязательно напиши в сопроводительном письме почему именно ты подходишь на позицию лучше всего.

И я обязательно выйду с обратной связью. До встречи!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Мотивация персонала
Мотивация сотрудников
Лидерство
Разработка долгосрочной системы мотивации
Точечный подбор персонала
Найм персонала
Поиск персонала в открытых источниках

Контактная информация

Захаров Андрей Андреевич

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 24.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 200 000 до 300 000 ₽

Москва

Полный день

Подробное описание

23 октября

#

Москва

Полный день

Подробное описание

19 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

12 ноября