Обязанности:

Корпоративная культура и коммуникации: Внедрение и поддержание эффективных внутренних коммуникаций (корпоративный портал, рассылки, внутренние соцсети и т.д.); Составление контент-плана; Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов для укрепления командного духа и культуры компании.
Подбор персонала: Составление текста вакансий; Разработка тестовых заданий для кандидатов, проведение интервью и контроль всех этапов найма; Подготовка и презентация офферов, организация трудоустройства новых сотрудников.
Адаптация и развитие персонала: Подготовка и проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников; Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников.
Участие в HR-проектах, связанных с улучшением корпоративной культуры, развитием коммуникаций и повышением вовлеченности сотрудников.
Ведение отчетности по зоне ответственности.

Требования:

Опыт работы в роли HR BP, Менеджера по внутренним коммуникациям от 2 лет.
Опыт ведения внутренних коммуникаций, организации мероприятий и реализации корпоративных инициатив.
Навыки работы с AI.
Навыки разработки и проведения обучающих программ и тренингов - дополнительное преимущество.
Успешный опыт подбора персонала.
Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Владение инструментами для создания визуальных материалов.

Условия:

График 5/2, несколько удаленных дней в рамках месяца.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Просторный и комфортный офис.
Возможность предлагать и реализовывать творческие идеи.
Возможность карьерного и профессионального развития.
Бонусы на продукцию бренда IRNBY, бесплатные тренировки с IRNBY Training Club.
Скидка на продукцию бренда PREDUBEZHDAI.
Работа в динамично-развивающимся бренде.
Открытая корпоративная культура.

HR-менеджер / Специалист по внутренним коммуникациям