HR бизнес-партнер

от 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Автопарк

г. Улан-Удэ

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Целевое назначение должности: Реализация HR стратегии компании в филиале.

Ключевые задачи:

  • Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего звена).
  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
  • Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока).
  • Участие развитии корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и пр.).
  • Участие в проведении мероприятий по развитию HR-бренда компании.
  • Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам ТК РФ и HR процессов.
  • Контроль кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Релевантный опыт работы от 1 года.

Профессиональные навыки:

  • Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов.
  • Владение методиками отбора и оценки кандидатов.
  • Знание основ делового общения и переписки.
  • Навыки планирования.
  • Навыки проведения презентаций.
  • Высокий уровень владения ПК (Microsoft office: Power Point, Excel, Word и др.)

Личностные качества:

  • Коммуникативные способности: умение слушать, выражать свои мысли, сотрудничать с коллегами.
  • Способность к анализу, умение находить решения в сложных ситуациях, гибкость мышления.
  • Аналитическое мышление.
  • Стрессоустойчивость.
  • Высокий уровень эмпатии.
  • Высокий уровень инициативности.

Условия:

  • Официальное оформление, согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека.
  • Программа кадрового резерва.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения.
  • Корпоративный фитнес.
  • Скидки на приобретение автомобиля.
  • Подарки детям на новый год.
  • Реферальная программа.
  • Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение персонала
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Планирование численности персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Внутренние коммуникации

Адрес

Улан-Удэ, проспект Автомобилистов, 8Б

Контактная информация

Автопарк

Сайт: tachki.pro

Почта: не указана

Вакансия опубликована 24.10.2024 в г. Улан-Удэ.