Компания BML - бренд мужской одежды премиум класса в поиске сотрудника на позицию HR - менеджер.

Задачи:

Рекрутинг (линейные и руководящие позиции);
Стандартизация процессов компании;
Ведение отчётности по работе HR отдела;
Составление и размещение информации о вакансиях в соцсетях и на тематических сайтах;
Аналитика рынка зарплат;
Составление планов адаптации совместно с руководителями подразделений;
Контроль адаптации;
Разработка должностных инструкций и регламентов;
Участие в HR проектах компании;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Развитие HR Бренда.

Наш кандидат:

С опытом работы рекрутером в массовом подборе в сетевых ритейл-компаниях - от 2-х лет;
Знает современные инструменты и каналы подбора персонала;
Уверенно ориентируется и использует различные источники подбора, включая соцсети;
Уверенно управляет процессом подбора и адаптации персонала;
Умеет находить лучших кандидатов;
Готов к интенсивной работе, большому количеству коммуникаций с коллегами;
Имеет отличный уровень коммуникативных навыков, умеет презентовать компанию и вакансии, с легкостью выявляет мотивацию кандидата.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильную выплату заработной платы (финальный оффер обсуждается с кандидатом на интервью);
Офисный формат работы 5/2, с гибким началом трудового дня;
Всегда доступный бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов;
Возможность обучения за счёт компании;
Большие скидки на продукцию компании.