Суперап — это кроссплатформенное приложение включающее функциональность мессенджера и работы с миниапами (отдельно взятыми системами). Его назначение вовлечь неавтоматизированных сотрудников в бизнес процессы компании (сотрудники через Суперап могут проходить обучения, сертификации, формировать заявления на отпуск, получать зарплатных ведомости, взаимодействовать с BPM-системой, запускать HR процессы, задачи управления проектами).

Увеличиваем мощность команд и ищем Middle/Senior Golang-разработчика, который сможет подхватить задачи в проекте.

Возможна работа как из офиса, так и 100% удалёнка.

Чем предстоит заниматься

— Разработка серверной части приложения на Go для реализации функционала корпоративного мессенджера и интеграции с различными бизнес-системами;

— Проектирование и реализация механизмов для встраивания миниприложений, управления задачами, заданиями и виджетами;

— Обеспечение высокой производительности, масштабируемости и безопасности системы для обслуживания 50000+ пользователей;

— Участие в оптимизации, codereview и взаимодействие с командами разработки других систем для обеспечения совместимости и интеграции.

Какие профессиональные навыки важны

— Не менее 3 лет опыта разработки на Go, включая создание высоконагруженных распределенных систем;

— Опыт интеграции с различными корпоративными системами (BPM, ECM, HRM, PPM, ESM), работы с REST API и очередями;

— Глубокое понимание микросервисной архитектуры и опыт работы с базами данных;

— Знание принципов безопасности в крупных корпоративных приложениях.

Приветствуется

— Опыт работы по Agile;

— Опыт работы в соответствии с Continuous Integration.

Почему стоит идти к нам

— работа в стабильной компании федерального масштаба, система — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;

— разработчики сами определяют пути реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование. Команда отвечает за фичи;

— активно практикуем рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности. Для нас важны качественный код и совместимость API;

— большая степень творчества в проектировании. Сами выделяем потребности, строим и проверяем гипотезы, проектируем итерационно параллельно с реализацией и тестированием;

— профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;

— официальное трудоустройство. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия (Нижний Новгород, Ульяновск, Уфа, Ижевск). ДМС, обучение и другие плюшки ИТ-компаний.