Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству;
• Поиск и приглашение кандидатов на собеседование;
• Работа со смежными службами;
• Выполнение показателей по трудоустроенным кандидатам.

• Образование не ниже среднего специального;
• Знание ПК на уровне пользователя (работа в E-staff приветствуется);
• Грамотная речь.
• ПК или ноутбук с головной гарнитурой, навыки работы в интернете
• Обеспечение тишины, наличие стабильного интернета
• Опыт работы в сфере телемаркетинга\колл центра, массовом найме является преимуществом

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Формат работы удаленно;
• График работы 5\2 9-00 до 18-00 мск;