Ищем java разработчика для присоединения к самой технологичной команде Центра цифровых технологий ОАО "РЖД".
Проект: «Маркетплейс в области грузоперевозок». В рамках проекта планируем активно внедрять технологии и делать классные сервисы.
Стек на проекте: Java 8+, Java EE, Spring 5, Postgresql, ElasticSearch, RabbitMQ, Docker, GitLab, AstraLinux , maven , Grade, Nexus, Redis, Junit.
На этапе перехода от монолита на микросервисы.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка системы на Java, в том чисте поддержка и доработка чужого кода.
- Участие в принятии архитектурных решений и выборе технологий: работа над внедрением микросервисной архитектуры, оптимизация кода приложения (с 8 на более актуальные версии).
- Решение задач в рамках системы.
- Работа в классной молодой команде.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование обязательно.
- Опыт java разработки от 2-х лет.
- Хорошее владение Java (8-11).
- Знание реляционных, нереляционных СУБД.
- Желание работать в команде, делиться экспертизой с другими.
- Желание находить простые и эффективные решения сложных задач, осваивать новые технологии.
- Знание протокола HTTP, REST подход к API.
- Навыки работы git, docker.
Будет плюсом:
- Ссылка на код.
- Знание Openshift, OpenAPI.
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с Kafka.
- Хорошее знание Spring Framework (Boot, Core, Data, Security), JPA.
Мы предлагаем:
- Удаленка (любые регионы) или гибридный формат работы Москва офис. м. Красные ворота;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования+премии;
- Ежегодную индексацию оплаты труда;
- Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
- Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
- Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- Ежегодная материальная помощь к отпуску;
- Льготная ипотека для сотрудников;
- Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании