Руководитель IT проектов

Мы - IT компания и уже более 14 лет являемся надежным поставщиком услуг для ведущих компаний страхового рынка и банковского сектора.

За прошедшие 2 года мы выросли вдвое, сейчас в нашей команде в офисах Москвы, Рыбинска, Казани, Череповца и Санкт-Петербурга более 150 специалистов.

Среди наших клиентов — такие компании, как СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, СК Согласие, СК ВСК и многие другие. За 14 лет работы мы реализовали более 400 проектов, благодаря которым миллионы людей пользуются удобными и современными сервисами.
Уважаемые соискатели, просим вас обратить внимание, что по данной должности не предусмотрен полностью удаленный формат работы!!

Чем предстоит заниматься:

Поддерживать и развивать взаимоотношения с заказчиками:

• регулярно взаимодействовать с представителями заказчика (бизнес, IT-департамент, проектный офис)
• выявлять и формировать потребности
• помогать в формировании и защите бюджета
• обеспечивать лояльность

Управлять портфелем проектов по разработке и сопровождению ИС:

• планировать работы и контролировать исполнение задач по проекту
• координировать проектную команду
• управлять рисками проекта
• формировать отчетность
• обеспечивать выполнение плана по доходам

Ответственность:

• организация получения задач с заказчика
• составление фин.плана проекта (план доходов)
• контроль соблюдения договорных обязательств заказчиком и командой

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• опыт реализации IT-проектов по внедрению и сопровождению информационных систем от 3-х лет в роли руководителя проекта
• владеешь методиками разработки ПО Agile/Waterfall;
• обладаешь знаниями автоматизированных систем управления проектами Microsoft Project и Atlassian Jira, Redmine, Bitrix24
• умеешь «слушать» и «слышать» команду и Заказчика
• знать специфику страховых продуктов – не обязательно, но будет большим плюсом

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной ИТ-компании
• гибридный формат работы, комфортный офис недалеко от ст. м Алтуфьево
• официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату
• ДМС со стоматологией после ИС
• вкусные оплачиваемые обеды
• профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы
• корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей сотрудников
• душевные поздравления с личными праздниками
• бонусная программа “Приведи друга”