Рекрутер в IT

Привет, соискатель!

Наша Компания - Бизнес Апгрейд, является проектной командой по развитию бизнеса клиента, а также автоматизации их процессов и обслуживанию программ 1С.

Сейчас мы в поиске активного, целеустремленного и замотивированного на результат Рекрутера в IT.

Обязанности:

- Активный поиск лучших из лучших специалистов 1С. Без входящего потока и hh.ru. Хантинг сотрудников;

- Сбор требований от внутреннего заказчика, составление профиля ;

- Презентация и продажа вакансии;

- Общение с кандидатом: скрининг резюме, организация технического собеседования с профильным специалистом;

- Оценка кандидата на соответствие профилю должности, выявление сильных и слабых сторон претендента;

- Организация интервью с руководителями;

- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;

- Информирование кандидатов о результатах собеседования, приглашение на работу, вывод специалиста на работу;

- Адаптация сотрудников на протяжении всего испытательного срока

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Работу в аккредитованной ИТ-компании с соответствующими льготами (IT- ипотека, отсрочка от армии и т.д);

- Полностью "белую" заработную плату: окладная часть + достойная премия (потолка нет). Премия будет зависеть от кол-во закрытых вакансий;

- Обучение за счёт компании: покупка курсов для усовершенствования своих профессиональных навыков.

Требования:

- Опыт в рекрутинге не менее 2-х лет;

- Обязательный опыт поиска, подбора и проведение собеседований IT-специалистов разных уровней: Middle, Senior

- Знание технологий подбора и оценки персонала;

- Высокий уровень самоорганизации (удаленная работа);

- Грамотная устная и письменная речь.

Ну и самое важное: нам не важно сколько часов ты будешь работать, нам важен твой результат – успешное закрытие вакансий.