Обязанности:

Поиск и подбор персонала, блок IT (инженеры, разработчики, аналитики, тестировщики и т.д.)
Ведение до 7 - 10 вакансий одновременно
Без поиска Клиентов

Требования:

Понимание специфики IT-рынка
Опыт работы в сфере подбора IT-специалистов приветствуется (опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом;)
Опыт ведения не менее 7-10 вакансий одновременно
Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов, умение работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными кандидатами

Условия:

Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00, планируете свой рабочий день самостоятельно, возможен гибрид (четверг-пятница удаленная работа, вторник - обсуждается форма работы).
Конкурентная заработная плата (фиксированная ставка + бонусы )
По итогу прохождения испытательного срока возможность выбора бенифита от компании (ДМС / фитнес / обучение)
Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании
Оформление по ТК РФ

IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала