Мы ищем frontend lead для работы над клиентской частью крупных проектов T2 (t2.ru, skylink.ru и другие).
Позиция предполагает техническое управление командой frontend разработчиков, разработку технического roadmap проектов, реализацию функциональных изменений, техническоу ревью, работу над развитием как разработчиков так и инженерных практик в области frontend.
Вам предстоит работать с высоконагруженными приложениями с использованием React, Redux, RxJS и redux-observable.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и поддерживать программные продукты компании;
- Проводить Code Review;
- Оценка трудоемкости задач.
Для нас важно:
- Работа в роли разработчика front-end от 5-и лет.
- Лидирование командой front-end разработки (от 3 человек).
- Оконченное высшее образование.
- Анализ и выбор программного и архитектурного решения в соответствии с техническими требованиями.Хорошо знать методологии проектирования ПО и командной разработки.
- Уметь пользоваться современными средствами разработки.
- Опыт написания unit тестов.
- Проведение декомпозиции и оценки задач.
- Проведение Code Review.
- Работа с VCS (Git).
- Разработка на Javascript (es6).
- Работа с React.
- Работа с Redux, redux-observable.
- Работа с RxJs.
- Работа с Webpack.
- Разработка на Webpack.
- Разработка на TypeScript.
- Работа с Node js.
- Верстка (HTML / CSS / SCSS, адаптивная верстка, особенности верстки под мобильные браузеры).
- Работа с REST API.
- Оптимизация web-приложений.
- Владеть английским языком на уровне достаточном для быстрого изучения англоязычной документации.
- Уметь быстро разбираться в новых технологиях и библиотеках.
- Иметь желание развиваться в своем ремесле.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.