Руководитель отдела интернет-маркетинга

Обязанности:

Крупная торговая компания Döcke является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения

Приглашаем в нашу профессиональную команду на конкурсной основе руководителя отдела интернет-маркетинга

• Разработка и реализация стратегии интернет-маркетинга.
• Медиа-планирование в каналах: реклама на поиске, РСЯ, медийные форматы, SMM (ВК, YouTube), спецпроекты.
• Запуск, ведение и контроль рекламных кампаний.
• Управление бюджетом отдела интернет-маркетинга.
• Развитие сайтов компании (новый функционал, улучшение юзабилити).
• Внесение изменений на сайте docke.ru (добавление новых товаров, документации, корректировка цен).
• Работа с подрядчиками и контроль их деятельности (SEO-оптимизация сайта, рекламные кампании, техподдержка сайта).
• Документооборот с подрядчиками.
• Ведение отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой) по результатам выполнения медиаплана.
• Подготовка отчетных презентаций.

Требования:

• Опыт работы в соответствующей должности от 3х лет.
• Опыт работы с бюджетом от 500 т.р./мес.
• Опыт управления командой, подрядчиками.
• Опыт самостоятельного запуска рекламных компаний в Яндекс, Гугл, Вконтакте.
• Опыт SEO-оптимизации сайтов (примеры и результаты)
• Опыт работы с системами аналитики Яндекс. Метрика, Гугл Аналитика, Вебмастер, GSC (наличие сертификатов, как преимущества).

Условия:

• Работа у известного российского производителя качественных стройматериалов
• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы
• Официальное оформление и соц. гарантии, согласно ТК РФ(отпуск, больничный)
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион (2 минуты, БЦ Водный)
• График работы: 5/2, с 10.00-18.30
• Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
• Оплата проездного (карта Тройка после испытательного срока)
• Забота о вашем здоровье (ДМС со стоматологией и НС) после испытательного срока
• Уютная зона для обеда и отдыха, а также всегда вкусный горячий кофе и чай
• Корпоративный соц. пакет (подарки детям на Новый год, подарки на дни рождения сотрудникам, билеты в театр и т.п.)
• Дружный молодой коллектив.