ЭТАЖИ №1 В НЕЗАВИСИМОМ РЕЙТИНГЕ ДОМКЛИК ПО КОЛИЧЕСТВУ СДЕЛОК В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ! НЕДВИЖИМОСТЬ С НАМИ - НЕ ПРО ВЕЗЕНИЕ, А ПРО ПРОВЕРЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ, СИСТЕМНОСТЬ И СТАБИЛЬНО ВЫСОКИЙ ДОХОД.

Рынок недвижимости - это самый АКТИВНО развивающийся рынок, который способен СТАБИЛЬНО ПРИНОСИТЬ ВЫСОКИЙ ДОХОД, который превышает 90% того, что предлагает рынок труда.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы продаж!

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ:

работа в крупной международной компании;
качественная система обучения, постоянное развитие, тренинги, коучинг от опытных наставников и специалистов;
высокий уровень дохода на основе: оклад (от 100 тыс.) + KPI и бонусы + % от выручки отдела;
перспективы карьерного роста в связи с развитием и открытием новых подразделений в регионе;
Корпоративные сервисы от дочерней It-компании.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

формирование и управление командой до 15 чел( в найме и адаптации в помощь HR-департамент);
планирование и текущий контроль работы группы с постановкой целей, задач и контрольных точек;
обучение и развитие сотрудников совместно с корпоративным учебным центром;
управление эффективностью и мотивация команды;
участие в процессе продаж, повышение их эффективности;
аналитика работы сотрудников, выявление зон роста и реализация действий, направленных на их закрытие;
кросс-структурное взаимодействие с подразделениями филиала для решения поставленных задач и достижения целей работы.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

высшее образование;
руководящий опыт от 3 лет;
навыки и практический опыт в сфере продаж;
навыки переговоров;
готовность работать на результат;
уверенная управленческая позиция;
опыт построения бизнес-систем;
опыт и навыки построения отдела продаж с численностью штата от 6 до 10 человек.

Руководитель отдела продаж