от 200 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Приветствуем! На связи «Ключ под ключ».
Наша компания предоставляет услуги по изготовлению и ремонту автомобильных и дверных ключей, а также сигнализационных систем.
Помимо этого у нас крупнейший оптовый склад специализированного оборудования для ключного бизнеса. Лидеры по продажам заготовок, ключей и оборудования по Северо-Западному округу. Продаем обучение программированию ключей и готовый бизнес под ключ.
Мы быстро развиваемся, в связи с чем и появилась потребность усилить нашу команду! Поэтому ищем в наш дружный коллектив HRBP (HR-бизнес-партнер). Специалиста, который возьмет под свое управление HR-отдел и будет развивать компанию вместе с нами.
Что необходимо будет делать:
HR-отдел:
Создать и возглавить HR-отдел, который будет отвечать за постоянный найм сотрудников, их адаптацию и мотивацию, корпоративную культуру;
Развивать HR-процессы под текущие бизнес-задачи компании;
Разработать или изменить текущую методику помощи в адаптации сотрудников;
Контролировать прохождение адаптации новых сотрудников, разрабатывать индивидуальные планы вхождения в должность сотрудника;
Разработать или изменить текущие материальные и нематериальные мотивации;
Редактировать созданную программу стажировки (при необходимости);
Организовывать профильные обучения для сотрудников (семинары, тренинги и прочее);
Проанализировать и улучшить eNPS (индекс лояльности сотрудников);
Выявлять слабые и сильные стороны сотрудников, совместно выстраивать стратегию улучшения компетенций;
Разрабатывать и проводить опросы по оценке уровня вовлеченности и организационного климата;
Выявлять и разрешать сложные ситуации в коллективе;
Поддерживать микроклимат внутри коллектива;
Разрабатывать регламенты (в рамках своего отдела) и ввести отчетность;
Рекрутинг:
Точечный и массовый набор сотрудников - от 5 вакансий в месяц (более подробно про рекрутинг на интервью);
Составлять профили вакансий, формировать требования к вакантным должностям, определять критерии отбора кандидатов;
Проводить тестирование и оценку кандидатов;
Корпоративная культура:
Развивать корпоративную культуру, соблюдать ценности компании;
Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия и конкурсы;
Подготавливать спортивные и досуговые мероприятия для сотрудников;
Организовывать поздравления сотрудников и партнеров с праздниками;
Развивать HR-бренд компании.
Каким мы видим нашего коллегу:
Оконченное высшее образование в сфере управления персоналом будет преимуществом;
Опыт работы на должности HRD;
Опыт выстраивания HR-процессов, ведение проектов;
Готов брать на себя ответственность за все HR-процессы;
Умеет развивать стратегии найма, эффективно руководить рекрутерами;
Умеет работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, развитый эмоциональный интеллект;
Инициативный, проактивный, энергичный и амбициозный;
Презентабельный внешний вид и грамотная устная и письменная речь;
Знает Google Docs, есть опыт работы с CRM-системами.
Мы предлагаем:
Все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач;
Команду рекрутеров, которую вы создадите сами под себя;
Сильные смежные отделы (отдел развития, отдел продаж и пр.);
Офис с удобным расположением возле ст. м. Озерки (до 15 минут пешком от метро);
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
Своевременная выплата ЗП два раза в месяц;
ЗП складывается: оклад + KPI, суммарный доход от 200 т.р. (мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные), в будущем возможен переход на гибридный график (после испытательного срока по результатам работы);
Профессиональный и финансовый рост;
Стабильный рост компании, поэтому наши сотрудники растут вместе с нами;
Регулярное обучение и саморазвитие за счет компании;
Надежное, лояльное и адекватное руководство, собственник компании всегда открыт новым идеям и предложениям;
Энергичная и очень дружная команда, которая всегда готова помочь, обучать и вдохновлять;
Корпоративная связь.
Если вы готовы занять высокую должность, решать поставленные нами задачи и уверены в своих силах - приглашаем в нашу команду! Мы ждем вас!
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Северный проспект, 7
Контактная информация
Ключ под ключ (ИП Бобров Денис Юрьевич)
Сайт: kluch-podkluch.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 25.10.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
Санкт-Петербург
Полный день
Подробное описание
27 октября
Не указана
Санкт-Петербург
Полный день
Подробное описание
21 октября