Специалист отдела кадров

• подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением (установлением и прохождением испытательного срока, установлением стажа государственной гражданской службы и выслуги лет), заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением; проектов трудовых договоров с работниками, рабочими и руководителями подведомственных учреждений, а также дополнительных соглашений к ним.
• организует прохождение наставничества сотрудниками.
• подготовка проектов правовых актов о направлении в служебные командировки.
• рассмотрение обращений граждан и организаций.
• организовывает и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан и гражданских служащих в кадровый резерв.
• организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих.
• осуществляет формирование сведений о трудовой деятельности и представляет указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
• осуществляет отбор и направление гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.

• высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненных групп специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление»; «Юриспруденция».
• желателен опыт работы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга в кадровой деятельности (будет огромным преимуществом).

Условия:

• срочный контракт на время отсутствия основного работника
  (с возможностью перехода в другое структурное подразделение на бессрочный контракт).
• 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 пн-чт и с 09:00 до 17:00 пт.
• сб,вс - выходной.