Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность работников около 100 человек) в соответствии с нормами законодательства РФ;
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров), в том числе работников с вредными условиями труда;
• Выдача направлений и контроль прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Достоверный и своевременный ввод данных работников в программу 1С ЗУП, поддержание базы данных в актуальном состоянии;
• Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников;
• Табельный учет работников, в т.ч. с суммированным учетом р/в;
• Внесение страхового стажа в т.ч. нестраховых периодов для оформления листков временной нетрудоспособности;
• Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников;
• Составление кадровой отчетности, сдача отчетности в СФР, Росстат, Статистика и д.р., а также установленной отчетности в Обществе;

- Ведение воинского учёта:

• контроль внесения данных по воинскому учету в программу 1 С;
• выписка листков-сообщений для сверки учетных данных с военкоматом при выявлении расхождений;
• направление сведений при приеме, увольнении, переводе, изменении личных данных военнообязанных в военные комиссариаты;
• ведение карточек формы 10

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом - желательно;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3);
• Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Способность быстро обрабатывать большие объемы информации;
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 не менее года;
• Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45;
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
• Белая зарплата (2 раза в месяц);
• Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год);
• Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока);
• Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам);
• Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства;
• Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния;
• Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).

Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!