Обязанности:

взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, по предоставлению временного персонала, для выполнения работ на теории завода;
ежедневная коммуникация с партнерами по предоставлению персонала;
закрытие заявок от подразделений на временный персонал, координация, сопровождение, регулярная коммуникация с представителями аутсорсинговых компаний, контроль выхода временного персонала для выполнения работ на предприятии;
принимать участие в массовом подборе персонала, прямой поиск, работа с различными каналами подбора, с применение эффективных источников привлечения кандидатов;
проведение первичных собеседований, телефонных интервью;
сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, трудоустройства и адаптации;
работа с дополнительными каналами поиска (авито, соц.сети, мессенджеры и т.д.);
отчетность по результатам работы, ежедневная работа с документацией;
принимать участие в выполнении других задач отдела персонала.

Требования:

Опыт работы желателен, но необязателен;
Навыки проведения собеседований и отбора кандидатов;
Развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в команде;
Организационные навыки;
Ориентация на результат;
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

официальное трудоустройство;
социальный пакет согласно ТК РФ;
график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
бесплатное питание в столовой, на территории предприятия;
выдача мясной продукции раз в месяц (бесплатно).

Менеджер по персоналу