Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала (прием заявки на подбор, размещение вакансии, работа с откликами и активный поиск по холодной базе, организация и проведение собеседований, сопровождение кандидата до трудоустройства);
• адаптация персонала (сопровождение работника в период испытательного срока, проведение промежуточных опросов, оценочных встреч, работа с руководителями и наставниками работников);
• участие в мероприятиях по профилю деятельности отдела подбора и развития персонала;
• проведение исследований рынка труда.

Требования:

• высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом»;
• опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, заинтересованных в развитии;
• знание MS Office.

Условия:

1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);

3. график 5/2;

4. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;

5. ежегодная индексация заработной платы;

6. жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);

7. предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;

8. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

- вступление в брак;

- рождение ребенка;

- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

- новогодние подарки для детей работников;

- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

9. поощрения работников:

- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

- за трудовые и личные юбилеи;

- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

10. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;

11. cовет молодежи;

12. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;

13. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.