Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные рабочие места по рабочим профессиям, профильным руководителям, линейному персоналу;
- Оформление приема, перевода, увольнений работников;
- Внесение необходимой информации о сотрудниках в базу данных кадровой программы на основании личной документации сотрудников;
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников, внесение изменений;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Ведение табельного учета, формирование сменных графиков работы персонала;
- Ведение журнала кадровых документов;
- Подсчет трудового и других видов стажа;
- Оформление и учет отпусков работников, подготовка сводного графика отпусков
- Ведение номенклатуры дел, подготовка и сдача документов в архив;
- Ведение воинского учета, бронирование, проведение сверок с военкоматами, подача данных в ГО и ЧС;
- Ведение учета и оформления листков нетрудоспособности сотрудников.
Требования: - Высшее образование по специальности "Управление персоналом", среднее профессиональное образование, с дополнительной подготовкой по программе "Управление персоналом" дополнительная подготовка по кадровому делопроизводству (курсы);
- Практический опыт анализа профессионально - квалификационной структуры кадров;
- Знание трудового законодательства, основы кадрового делопроизводства, структуры и штата предприятия;
- Знание программы 1С 8.3.
Условия: Ключевые навыки
Подбор персонала
Кадровая политика
Кадровое планирование
Кадровое делопроизводство
Адрес
село Майма, улица Энергетиков, 30В
Вакансия опубликована 25.10.2024 в г. Горно-Алтайск.