C#/Net Core Developer

Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

Мы ищем C# Developer в команду Aftersales.

Команда создаёт инновационную экосистему для послепродажного обслуживания электромобилей.

Нам предстоит решить множество сложных и интересных задач для автоматизации бизнес-процессов технического обслуживания, гарантийного ремонта, покупки/поставки/хранения запасных частей, интеграции со станциями технического обслуживания на рынке РФ и Китая. Наша цель — сделать удобный сервис, доступный одной кнопкой.

Стек: C#, .Net Core, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes.

Вам предстоит:

- Разрабатывать новый функционал продукта;

-Участвовать в проектировании архитектуры, структуры сервисов и схем БД;

- Участвовать в настройке и сопровождении CI/CD;

- Проводить code-review, следить за метриками, качеством кода;

- Участвовать в Agile-ритуалах;

- Взаимодействовать с Frontend разработчиками, QA, аналитиками и архитекторами;.

Для нас важны:

- Опыт коммерческой разработки на .NET Core и ASP.NET Core от 3 лет;

- Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;

- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

- Опыт работы с PostgreSQL;

- Опыт работы с Docker, Kubernetes;

- OOP, OOD, шаблоны проектирования и архитектуры, DDD, CQRS, Mediator, принципы SOLID etc.;

- Умение работать с Git;

- Умение выстраивать коммуникации как внутри команды разработки, так и с внешними командами;

- Умение читать, анализировать, дорабатывать и сопровождать чужой код;

- Опыт проведения code-review;

- Умение писать unit-тесты, владение фреймворками юнит-тестирования;

- Владение английским языком как минимум на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
• Работу в международной команде;
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе);

• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, корпоративное обучение китайскому языку, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.