Менеджер по подбору персонала

Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области, Красноярском крае и Республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.

В нашей компании трудится более 1 500 сотрудников.

В свою команду мы ищем Специалиста по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• в части подбора персонала:

1. осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия запроса по вакансии до выхода сотрудника в первый рабочий день;
2. организовывать и проводить интервью по компетенциям как с внешними, так и с внутренними кандидатами;
3. определять оптимальные источники подбора персонала в зависимости от вакансии, использовать не только стандартные источники привлечения;
4. ведение электронной базы кандидатов.

• в части адаптации персонала:

1. оnboarding: координация первого рабочего дня, контроль прохождения испытательного срока сотрудников, сбор обратной связи;

2. организация процесса адаптации и интеграции нового сотрудника в компанию;

3. создание программ адаптаций;

4. организация проведения практик/стажировок в компании;

5. участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Мы ожидаем от Вас:

1. знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
2. успешный опыт налаживания процесса адаптации в компании;
3. высшее профессиональное образование (специалитет, бакалавриат, магистратура по направлению подготовки, желательно, "Управление персоналом");
4. опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;

Мы предлагаем:

1. график работы 5/2 с 8:00 до 16:40, работа в офисе;
2. оформление по трудовому законодательству, бессрочный трудовой договор;
3. работа на современном производственном предприятии;
4. доставку сотрудников на работу и с работы на корпоративных автобусах по определенным маршрутам: в Южный район, Восточный район (ул. Сакко и Ванцетти, ул. Мефодиевская и т.д.), п. Гайдук;
5. корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и пр.;
6. на территории предприятия функционирует столовая.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.