Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, приказы по личному составу, дисциплинарные взыскания, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, “донорские” дни и т.д.)

- Ведение личных дел, табельного учета, контроль соблюдения графиков отпусков, выдача и учет справок, касающихся трудовой деятельности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, архивирование кадровых документов

- Ведение документооборота в 1С

- Участие в наградных мероприятиях (ведомственные и государственные награды), подготовка материалов к поощрению работников

- Участие в разработке ЛНА

- Сдача отчетности в СФР, Росстат, ФСС

- Умение работать на портале "Работа в России", сдача отчетности в территориальную службу занятости

- Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных

- Работа с сотрудниками: консультирование сотрудников по кадровым вопросам, прием заявлений, подписание документов

- Выполнение отдельных служебных поручений в рамках трудовых отношений.

- Взаимодействие с бухгалтерией

- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1 года

- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, основ делопроизводства

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП 3.1

- Ответственность, внимательность

- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы

Условия:

- Работа в крупной, надежной, стабильной Компании

- Официальное оформление в штат с первого рабочего дня

- Официальная заработная плата

- График работы 5/2, полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (пятница – до 15:45), перерыв на отдых с 12:00 до 12:45

- Испытательный срок 3 месяца

- Место работы: м. Волковская, м. Бухарестская (шаговая доступность)

Ведущий специалист по управлению персоналом