Ищем HR специалиста на динамично развивающееся IT-направление для осуществления полной HR поддержки по вопросам, связанным с подбором, управлением и мотивацией персонала.

Мы занимаемся разработкой и внедрением собственных программных продуктов в сфере безопасности.

Нам нужен профессионал в сфере управления ИТ-персоналом. Основная задача - подбор специалистов, формирование корпоративной культуры, а также управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Обязанности:

полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (IT- специалисты разного уровня, руководители направлений): первичные собеседования;
организация адаптации новых сотрудников (процесс разработан и внедрен);
организация обучения и оценки новых сотрудников (программы разработаны и внедрены);
участие в проектах автоматизации рекрутинга на базе Битрикс CRM
контроль исполнения плана индивидуального развития сотрудников (планы разработаны и внедрены);
ведение КДП на 20 сотрудников;
ведение воинского учета на 20 сотрудников;
организация внутренних и внешних мероприятий (развитие корпоративной культуры).

Требования:

высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
опыт работы HR- от 1-го года;
знакомство с процессами разработки программного обеспечения;
желание работать и развиваться в ИТ-индустрии;
опыт в оценке и развитии персонала не менее 1 года;
развитые коммуникативные навыки, опыт эффективного взаимодействия на всех управленческих уровнях.

Условия:

официальное трудоустройство;
возможность повышать свои навыки и компетенции, предусмотрено корпоративное обучение (курсы, тренинги, семинары)
автоматизированные бизнес-процессы;
сложные и интересные проекты;
молодой дружный коллектив 20 человек.

Возможно Вы – тот‚ кого мы ищем! Высылайте нам свое резюме и мы свяжемся с вами.

HR менеджер в единственном лице