HR-менеджер/менеджер по подбору персонала

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности;

Проведение первичных собеседований с кандидатами;

Организация повторных собеседований с руководителями подразделений;

Ведение коммуникации с кандидатом до трудоустройства в штат компании.

Высшее образование;

Грамотная устная и письменная речь;

Уверенное использование ПК.

Комфортный офис в центре города

График: 5/2 с 9:00 до 18:00

Официальное оформление по ТК РФ

Корпоративная мобильная связь