Ассистент менеджера по подбору персонала / Ассистент HR-менеджера

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Обязанности:

• помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов;
• координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация;
• координация действующего персонала (запись на смены, снять со смены, проставление человека в график на объект);
• работа с базой данных 1С;
• ведение отчетности;
• выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

• уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал;
• вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить поставленную задачу самостоятельно;
• позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;
• ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;
• работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;
• понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
• вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами.
• желателен опыт работы в подборе персонала или в продажах. Компенсировать отсутствие опыта могут только Ваши амбиции и готовность обучаться.

Мы готовы предложить вам:

• работа в офисе рядом со станцией метро Комсомольская (площадь 3-х вокзалов);
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• уровень заработной платы первый месяц фиксировано 70 000, далее складывается из фиксированного оклада+KPI (35 000+35 000* процент выполнения KPI);
• готовы обсуждать уровень заработной платы с успешным кандидатом по результатам испытательного срока;
• высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.
  
  Эта вакансия подойдет для тех, кто рассматривает позиции: менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, менеджер в отдел подбора персонала, Рекрутер, помощник руководителя, менеджер по рекламе, менеджер по подбору и адаптации персонала, стажер в HR-отдел, начинающий специалист и др.