О компании
DreamX — команда, входящая в ТОП 3 селлеров в подкатегориях электроники и бытовой техники. Мы предлагаем более 100 моделей в товарной матрице с оборотом более 80 млн рублей в месяц. На 2024 год наша цель — достижение 1 миллиарда рублей оборота, увеличение продаж и расширение команды.
Что мы предлагаем:
- Удаленную занятость: возможность работать из любой точки мира.
- Гибкое начало дня (удобное время начала 8-и часового рабочего дня для отдела закупок).
- Профессиональный рост: инвестиции в команду более 100 000 рублей ежемесячно.
- Наставничество: закрепление наставника за новичком для помощи в адаптации.
- Обучение: более 10 различных курсов по маркетплейсам и анализу товаров.
- Сильная корпоративная культура: общие чаты, тимбилдинги, квартальные стратегические сессии, геймификация, ачивки.
- Оплата отпусков и праздников: предоставляется 28 дней отпуска.
- Конкурентные условия мотивации: обсуждаются с опытными менеджерами, имеющими подтверждающие кейсы/примеры работ.
- Карьерный рост: возможность продвижения до руководителя отдела закупок или старшего менеджера по закупкам.
- Скорость принятия решений: мы быстро высылаем оффер, если кандидат подходит нам и мы ему как команда.
Кто нам нужен:
- Опыт работы с Китаем (сайты 1688, Alibaba, Amazon): от 1 года.
- Высокая экспертиза и насмотренность в области закупок электроники и бытовой техники.
- Опыт вывода нового товара: оборот более 500 000 рублей на один товар.
- Навыки грамотной аргументации выбора товара: опираясь на конкретные цифры.
- Желание расти и развиваться: любовь к своему делу.
- Руководящий опыт (желательно).
Что нужно делать:
- Проводить аналитику товара и расчет юнит-экономики;
- Следить за плановой оборачиваемостью и закупать товары;
- Привозить товар в срок и регулярно, сокращая цикл поставки;
- Опыт ведение белый и серых закупок
- Заниматься проработкой товара на основании обратной связи сотрудников и клиентов.
Наши ожидания:
- Ценный конечный продукт: привезенный качественный товар в срок.
- Отклик рассматривается в течение 1 рабочего дня.
Воронка найма:
- Телефонное интервью.
- Zoom с HR.
- Прохождение тестирования на soft skills (для нашей компании важно, чтобы сотрудники обладали высокими soft skills).
- Встреча с руководителем.
- Оффер.
Готов к амбициозным целям? Смело откликайся на вакансию и стань частью нашей команды!