Немного об Урал-Софт:
Работаем с 2002 года, продвижением активно занимаемся с 2009 года.
За это время продвинули более тысячи сайтов различной сложности.
Все сотрудники в штате, офис в центре недалеко от цирка, нормированный рабочий день без задержек и переработок, полностью официальная зар.плата, отпускные, больничные и т.д.

Требуется еще один SEO-специалист в помощь текущим. Без удаленки.

Руководитель отдела продвижения поможет с до-обучением, предоставит наработанные алгоритмы и методики, постоянно в офисе для помощи в работе и корректировки при необходимости. Нужные платные сервисы и доступы закуплены, регулярно обмениваемся интересными идеями и развиваем направление.

Обязанности:

Без продаж и общения с клиентами - это делают менеджеры проектов.

проведение базовых проверок проектов (технические, поисковые, коммерческие, юзабилити);
работа с семантикой и структурой сайтов;
анализ выдачи и конкурентов;
правки оптимизации страниц и структуры проекта;
подготовка рекомендаций на доработки функционала или оформления;
фиксация проведенных работ и подготовка полу-автоматизированного отчета.

Для кандидатов на более высокую ставку оклада (75 000 р. - 80 000 р. и более):

анализ ниши, составление стратегии продвижения проектов;
проведение ре-стратегий по проектам, находящимся в работе;
формирование ссылочного профиля, крауд, работа с отзывами и т.д..

Типовые базовые требования:

опыт работы в сфере (в агентстве или веб-студии будет преимуществом);
понимание принципов работы поисковых алгоритмов;
навык работы с семантическим ядром и кластеризации в сервисах;
умение работать по чеклистам и регламентами;
исполнительность, обучаемость, восприятие конструктивной критики;
знание распространенных CMS также будет преимуществом.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные, и т.д.;
полная занятость, рабочий день с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные, без задержек и переработок;
офис в центре города, оборудованное рабочее место, чай/кофе, холодильник;
в здании две столовые, обеденная зона, точки продажи кофе;
заработная плата регулярно индексируется в процессе работы;
профессиональный коллектив, открытое к диалогу руководство;
испытательный срок - до 2-х месяцев (1 месяц – оценка и корректировка знаний, 2 месяц – анализ производительности и качества выполнения работ).