Middle frontend-developer (Vue 3) в проект Deckhouse

Во «Фланте» мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и из разных отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы. Для всего этого мы разрабатываем экосистему продуктов, некоторые части которой уже вошли в реестр российского ПО.

Продукты команды Deckhouse UI — веб-интерфейсы, которые помогают управлять всем множеством фич Deckhouse Kubernetes Platform и делают состояние платформы наглядным. В планах и в работе у нас несколько интерфейсов управления платформой. Это очень важное направление для бизнеса, поэтому мы наращиваем скорость разработки и ищем в команду сильного фронтендера. В команде есть дизайнер, верстальщик, тимлид/продакт, проджект-менеджер и шесть фронтендеров.

Чем предстоит заниматься:

• Разбираться в сложной структуре сущности из Deckhouse Kubernetes Platform.

• Отображать поток логов, редактирование сущности в форме и в YAML.

• Выполнять генерацию форм и типов на основе внешних OpenAPI-схем.

• Проводить оптимизацию вывода объемных логов, подписок по веб-сокету.

• В перспективе — интерактивные графы и 2D-графика, в которой показан статус сущности и в которой можно ею управлять.

Что мы ждём:

• Опыт разработки фронтенда — от 3х лет.

• Хорошее знание Vue 3.

• Опыт построения сложных веб-приложений c обновлением данных по веб-сокету.

Будет плюсом:

• Опыт написания автотестов для фронтенд-проекта.

• Опыт работы с OpenAPI и автоматической генерацией форм.

• Знакомство с Kubernetes.

• Умение верстать.

Наш стек:

Vue 3, Vite, TypeScript, vee-validate, Zod, vue-i18n, WebSocket на базе @rails/actioncable, Axios, vue-types, Day.js, MSW, mock-socket для моков, Storybook, ESlint, Husky.

Что мы предлагаем:

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.

• Полностью «белая» ЗП и её регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.

• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (для проживающих в РФ).

• Скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно».

• Английский с корпоративным преподавателем.

• Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.

• Современное «железо» от компании.

• Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.

• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.

• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.