Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.
В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.
Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
В связи с расширением команды, мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству
Что нужно будет делать:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в том числе по дистанционным работникам:
- Оформление приёма, перевода, увольнения;
- Оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей, предоставления выходных дней работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами;
- Ведение табеля учёта рабочего времени работников;
- Предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД);
- Ведение и учёт трудовых книжек;
- Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами;
- Консультирование работников по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства, работы в системе КЭДО (1С: Кабинет сотрудника);
- Контроль подписания работниками документов в системе КЭДО;
- Предоставление работникам справок о трудовой деятельности;
- Формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании;
- Участие в автоматизации кадровых процессов.
Что мы ждем:
- Опыт работы в области ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, сервисе ЭДО для сдачи отчётности (Контур Экстерн, Сбис);
- Готовность усвоить большой объём информации;
- Внимательность, ответственность.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
- График работы: 5/2 09.00-18.00ч;
- Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
- Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
- Частичную или полную оплату профильного обучения;
- Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
- Дополнительный выходной в день рождения;
- Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
- Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
- Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
- Клуб разговорного английского языка раз в неделю;
- Групповые тренировки в крупном фитнес-центре города три раза в неделю;
- Детский клуб: по субботам для детей сотрудников в офисе работает сертифицированная няня;
- Безалкогольный летний бар каждую пятницу сезона во внутреннем дворике офиса;
- Корпоративные скидки в кафе города;
- Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
- Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
- Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.