Обязанности:

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени и подготавливание их к счетной обработке. Формирование табеля учета рабочего времени.
Приём листков о временной нетрудоспособности. Оформление больничных
Выполнение поручений руководителя в сфере своей деятельности.

Требования:

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года.
Уверенный пользователь ПК.
Знание офисных программ, 1С
Знание ТК РФ.
Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

трудоустройство, согласно нормам ТК РФ,
график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17:00,
итоговая заработная плата по факту собеседования,
комфортное местоположение.

Бухгалтер-кадровик