Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ);
Учет предоставления отпусков работникам,(ежегодные, учебные, по беременности и родам и т.д.) контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Учет рабочего времени работников, контроль составления графиков работы структурных подразделений и ведение корректировочных графиков работы структурных подразделений;
Оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
Учет и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. Анализ кадровых документов и перенос информации в базы данных и отчеты;
Работа в программе 1С 8.3 Облако.

Требования:

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (законодательство РФ о персональных данных, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ);
Опыт работы в государственном учреждении 1 год;
Среднее или высшее образование, программа профессиональной переподготовки или программа повышения квалификации в области кадрового делопроизводства.

Условия:

Работа в государственном учреждении
График работы: 5/2, 08:30-17:15ч (по пятницам до 16.00ч)
Комфортные условия работы с шаговой доступностью от метро Савёловская, ул. Стрелецкая д. 3, стр. 1
Официальное трудоустройство (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист);
Корпоративная программа в фитнес-клуб World Class

Ведущий специалист отдела кадров